Karriere bei LTW

DEINE TÄTIGKEITSBEREICHE

• Verantwortung Abteilungen Controlling, Kalkulation, Verwaltung
• Durchführung Wirtschaftliche Analysen, Entscheidungsrechnungen, Reporting, Kalkulationen, Due Diligence
• Unterstützung Budgetierung, Forecast, Erstellung des Jahresabschlusses nach UGB und IFRS, Liquiditätssteuerung
• Ansprechpartner Für alle kaufmännischen Belange (intern/extern)

DU SOLLTEST DAFÜR MITBRINGEN

• Ausbildung HAK mit aufbauendem BWL-Studium oder Ähnliches
• Mehrjährige Berufserfahrung Vorzugsweise im Bereich Wirtschaftsprüfung, internationales Umfeld
• Kenntnisse Rechnungswesen, Controlling, Budgetierung, Monitoring
• Fähigkeiten Unternehmerisches Denken, Umsetzungskompetenz verbunden mit Führungserfahrung

WIR BIETEN DIR DAFÜR

• Sicherheit Zuverlässiger Arbeitgeber, leistungsgerechte Entlohnung
• Vergünstigungen Essenszuschüsse, Skikarten, öffentliche Verkehrsmittel
• Gesundheit Ergonomischer Arbeitsplatz, Betriebsarzt, Winter-Apfelaktion
• Arbeitsumfeld Selbstständiges Arbeiten, motiviertes Team, Weiterbildung
• Benefits Flexible Arbeitsmodelle, Aufenthaltsräume, Firmenevents, ausreichend Parkplätze, Barrierefreiheit

Gesetzlich verpflichtender Hinweis bzgl. der Vergütung: Das jährliche KV-Mindestentgelt beträgt zwischen € 49.050,-- und € 59.850,-- brutto. Das tatsächliche Einkommen liegt über dem KV, orientiert sich am Arbeitsmarkt und ist zudem abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung.

LTW - ein Unternehmen der Doppelmayr-Gruppe
www.doppelmayr.com

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DEINE TÄTIGKEITSBEREICHE

• Projektbetreuung von der Planungsphase bis zur Fertigstellung
• Führung und Koordination von Projektteams
• Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle
• Schnittstelle zwischen Kunde, Projektteam und Lieferant

DU SOLLTEST DAFÜR MITBRINGEN

• HTL Abschluss in den Bereichen Maschinenbau oder Elektrotechnik
• Fundierte Englischkenntnisse (mindestens Level B2)
• Flexible und eigenständige Arbeitsweise sowie Reisebereitschaft
• Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Einsatz- und Lernbereitschaft

WIR BIETEN DIR DAFÜR

• Sicherheit Zuverlässiger Arbeitgeber, leistungsgerechte Entlohnung
• Vergünstigungen Essenszuschüsse, Skikarten, öffentliche Verkehrsmittel
• Gesundheit Ergonomischer Arbeitsplatz, Betriebsarzt, Winter-Apfelaktion
• Arbeitsumfeld Selbstständiges Arbeiten, motiviertes Team, Weiterbildung
• Benefits Flexible Arbeitsmodelle, Aufenthaltsräume, Firmenevents, ausreichend Parkplätze, Barrierefreiheit

Gesetzlich verpflichtender Hinweis bzgl. der Vergütung: Das jährliche KV-Mindestentgelt beträgt zwischen € 39.000,-- und € 44.800,-- brutto. Das tatsächliche Einkommen liegt über dem KV, orientiert sich am Arbeitsmarkt und ist zudem abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung.

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DEINE TÄTIGKEITSBEREICHE

• Betreuung Ostösterreich und Nachbarstaaten
• Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Intralogistik-Anlagen
• Störungsbehebung an Regalbediengeräten und Fördertechnikelementen
• Anlagen- und Ablaufoptimierung
• Betriebsbegleitung und Bereitschaftsdienst

DU SOLLTEST DAFÜR MITBRINGEN

• Technische Ausbildung (elektromechanische Grundausbildung, HTL, Fachschule)
• Erste Erfahrung mit SPS Steuerungen (Siemens)
• Sehr gute Computerkenntnisse
• Außergewöhnliche Leistungsbereitschaft
• Gewissenhaftigkeit und Lernbereitschaft
• Seriöses Auftreten

WIR BIETEN DIR DAFÜR

• Flexible Arbeitsmodelle
• Persönliche Weiterentwicklung
• Ein interessantes Arbeitsumfeld
• Eigenständiges und -verantwortliches Arbeiten
• Überdurchschnittliche Entlohnung
• Sozial gefestigte Unternehmenskultur der Doppelmayr-Gruppe

Gesetzlich verpflichtender Hinweis bzgl. der Vergütung: Das jährliche KV-Mindestentgelt beträgt € 33.472,-- brutto. Das tatsächliche Einkommen liegt über dem KV, orientiert sich am Arbeitsmarkt und ist zudem abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung.

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Praxisarbeiten / Diplomarbeiten / Praxissemester

DEINE TÄTIGKEITSBEREICHE

• Erfassen, verstehen und dokumentieren von fachspezifischen Arbeitsabläufen und Bediensequenzen
• Einzelprojekte im Bereich des internen und externen Wissensmanagement
• Aufbau von benutzerfreundlichen Zugriffsstrukturen für die Wissensdatenbank
• Praktisches Anwenden der erlernten Werkzeuge für technische Redaktion

DU SOLLTEST DAFÜR MITBRINGEN

• Neugierde und Interesse an mechanischen und elektrotechnischen Themen
• Freundlicher, selbstbewusster Umgang mit MitarbeiterInnen und Kundschaft
• Interesse an der sprachlichen und grafischen Gestaltung von Texten und Beschreibungen
• Eigenständiges und verantwortliches Arbeiten

WIR BIETEN DIR DAFÜR

• Angenehmes Arbeitsklima
• Interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
• Selbstständiges Arbeiten mit Möglichkeit zur Weiterentwicklung
• Flexibles Arbeitszeitmodell mit Rücksicht auf dein Studium
• Die sozial gefestigte Unternehmenskultur in der Doppelmayr Gruppe

Gesetzlich verpflichtender Hinweis bzgl. der Vergütung: Die Entlohnung deiner Arbeit richtet sich nach den kollektivvertraglichen Vereinbarungen der österreichischen Maschinen- und Metallwarenindustrie. In der Gestaltung der Zusammenarbeit sind wir flexibel und haben die Möglichkeit, uns auf die Rahmenbedingungen deines Studiums einzustellen.

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DEINE TÄTIGKEITSBEREICHE

• Software-Programmierung und Hotline-Support
• IT-Entwicklung
• IT-Anwendung
• Consulting/Beratung
• Kundenbetreuung/Service/Support
• Interessante und abwechslungsreiche Aufgabenstellungen

DU SOLLTEST DAFÜR MITBRINGEN

• Programmiererfahrung PL/SQL
• IT-Ausbildung (HTL, FH, UNI oder gleichwertig)
• Bereitschaft ausser Haus zu arbeiten
• Führerschein B von Vorteil 
• Englischkenntnisse

WIR BIETEN DIR DAFÜR

• Angenehmes Arbeitsklima
• Interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
• Selbstständiges Arbeiten mit Möglichkeit zur Weiterentwicklung
• Die sozial gefestigte Unternehmenskultur in der Doppelmayr-Gruppe
• Vollzeit-, Teilzeitbasis oder 2 Tage pro Woche und 6 Wochen im Sommer (für Studierende)

Gesetzlich verpflichtender Hinweis bzgl. der Vergütung: Das jährliche KV-Mindestentgelt beträgt € 34.850,-- und € 39.000,-- brutto. Das tatsächliche Einkommen liegt über dem KV, orientiert sich am Vorarlberger Arbeitsmarkt und ist zudem abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung.

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DEINE TÄTIGKEITSBEREICHE

• Anlagensteuerungen für den Logistikbereich
• Anlagenvisualisierungen
• Kundenspezifische Steuerungs- und Kommunikationslösungen
• Steuerungssoftware mit modernster Programmierumgebung
• Durchgängige Betreuung internationaler Projekte von der Konzeption bis zur Inbetriebnahme vor Ort beim Kunden

DU SOLLTEST DAFÜR MITBRINGEN

• Kenntnisse im Bereich der SPS-Programmierung (z.B. AWL, SCL)
• Zielgerichtetes Arbeiten beim Umsetzen von Kundenlösungen
• Analytisches, lösungsorientiertes Denken und eigenverantwortliches Handeln
• Reisebereitschaft
• Sicheres Auftreten

WIR BIETEN DIR DAFÜR

• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Selbstverantwortung
• Interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
• Neben fundierter Aus- und Weiterbildung, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Die sozial gefestigte Unternehmenskultur in der Doppelmayr-Gruppe

Gesetzlich verpflichtender Hinweis bzgl. der Vergütung: Das jährliche KV-Mindestentgelt beträgt € 35.000,-- brutto. Das tatsächliche Einkommen liegt über dem KV, orientiert sich am Vorarlberger Arbeitsmarkt und ist zudem abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung.

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DEINE TÄTIGKEITSBEREICHE

• Durchführen von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Intralogistikanlagen
• Störungsbehebung an Regalbediengeräten und Fördertechnikelementen
• Anlagenverbesserung und Ablaufoptimierung
• Betriebsbegleitung und Bereitschaftsdienst

DU SOLLTEST DAFÜR MITBRINGEN

• Elektromechanische Grundausbildung, Zusatzausbildungen von Vorteil
• Erfahrung in der Steuerungstechnik von Vorteil
• Flexibilität und die Bereitschaft zu Abend- und Wochenendeinsätzen
• Eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Bereitschaft zur Weiterbildung

WIR BIETEN DIR DAFÜR

• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Selbstverantwortung
• Ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
• Neben fundierter Aus- und Weiterbildung, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Eine sozial gefestigte Unternehmenskultur in der Doppelmayr-Gruppe

Gesetzlich verpflichtender Hinweis bzgl. der Vergütung: Das jährliche KV-Mindestentgelt beträgt € 33.472,-- brutto. Das tatsächliche Einkommen liegt über dem KV, orientiert sich am Vorarlberger Arbeitsmarkt und ist zudem abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung.

LTW - ein Unternehmen der Doppelmayr-Gruppe
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