Als neues Mitglied der LTW-Familie erwarten Dich nicht nur spannende Herausforderungen, sondern auch gut strukturierte Einarbeitungsprozesse. Dabei wirst Du von den Kollegen aus Deiner Abteilung herumgeführt, genießt eine Führung durch die Doppelmayr-Werke und wirst unterstützt bei der Bewältigung Deiner neuen Aufgaben. Sogar unsere Geschäftsleitung nimmt sich für jeden einzelnen Zeit und will alle neuen Mitarbeiter kennenlernen – und das persönlich! Bei einem kleinen Vortrag präsentiert Konrad Eberle unserem Neuzuwachs die Tätigkeitsfelder von LTW, seine Sicht auf die Intralogistikbranche und gibt spannende Einblicke in die Firmengeschichte.
Das Wichtigste: Für unsere Geschäftsleitung steht der Mensch im Zentrum. Wir bei LTW sprechen alle mit Vornamen an – umso wichtiger ist es für unsere Führungsebene auch jedem beim Namen zu kennen. Und das gelingt am besten, wenn man sich davor einmal die Hand geschüttelt hat. Wir stehen für Handschlagqualität.